Análisis comparativo de la fijación del salario mínimo en México, 2020–2026
DOI:
https://doi.org/10.63816/6b85g544Palabras clave:
salario mínimo, política salarial, poder adquisitivo, ingreso laboral, desigualdad salarialResumen
El salario mínimo constituye un instrumento fundamental de política laboral para proteger los ingresos y favorecer la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. El objetivo de la investigación fue analizar comparativamente la fijación del salario mínimo en México durante el periodo 2020–2026, considerando su evolución y los principales indicadores socioeconómicos documentados. Se desarrolló una investigación documental de predominio cualitativo con apoyo cuantitativo descriptivo, de alcance descriptivo-comparativo y diseño no experimental, longitudinal retrospectivo, mediante la revisión de disposiciones oficiales, informes institucionales y literatura científica. Los resultados evidenciaron una trayectoria sostenida de crecimiento, ya que el salario mínimo general pasó de 123,22 pesos diarios en 2020 a 315,04 pesos en 2026, equivalente a un incremento nominal acumulado de 155,7 %, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte aumentó de 185,56 a 440,87 pesos, correspondiente al 137,6 %. Asimismo, las fuentes analizadas reportaron mejoras en ingreso laboral, reducción de determinadas brechas salariales y disminución de la pobreza, sin evidencia estadísticamente robusta de efectos negativos sobre el empleo agregado. Se concluye que la política salarial mexicana consolidó un proceso progresivo de recuperación del piso salarial, aunque sus resultados deben interpretarse considerando inflación, informalidad, productividad y heterogeneidad regional.
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